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2022山東菏澤鄆城縣教體系統公開引進教師120名公告
2022-05-14

2022山東菏澤鄆城縣教體系統公開引進教師120名公告

 

菏澤鄆城縣教師招聘安排

報名時間:自公告發布之日起至2022年5月23日18:00止

筆試時間:見公告

備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程

為貫徹落實山東省人才體制機制改革精神,依據《菏澤市人才新政30條》(菏發〔2020〕15號)等有關文件規定,根據工作需要,經鄆城縣委、縣政府同意,鄆城縣教體系統面向社會公開引進高層次人才120人,現將有關事宜公告如下:

一、崗位要求及報名條件

1.具有中華人民共和國國籍,政治堅定,遵紀守法,具有良好的道德品行。

2. 國內高校畢業生須于2022年7月31日前滿足以下條件之一:取得“一流大學建設高校”全日制本科以上學歷學位或取得“一流學科建設高校”所建設學科的全日制本科學歷學位;取得全國省屬重點師范大學全日制本科及以上學歷學位;取得全日制碩士研究生及以上學歷、學位(2017年起,由國家統一下達招生計劃的研究生,不限定全日制學歷性質,但須持有省級高校畢業生就業工作部門和高等學校辦理的就業手續),其取得全日制碩士研究生前的學歷須為全日制本科;體育藝術類相關專業招聘條件放寬至教育部批準獨立設置的本科體育藝術院校畢業生。

3.畢業生本科階段必須是國家統招全日制四年制及以上,有關高校的分校、獨立學院畢業生,委托培養、在職培養、定向培養和合作辦學的畢業生,均不列入引進范圍。

4.身體健康,年齡在35周歲以下(1986年5月13日以后出生)。

5.鄆城縣機關事業單位在職人員及從鄆城縣機關事業單位辭職(辭聘)未滿六個月的人員,不得報名。

6.現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為條件報名。

7.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在各級各類公務員、事業單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員,以及法律法規規定不得被引進的其他情形的人員,不得應聘。

二、引進計劃及崗位條件要求

引進計劃、崗位條件要求以及其他有關要求詳見《2022年鄆城縣教體系統公開引進高層次人才崗位一覽表》(附件1)。

三、報名方式和時間安排

本次高層次人才引進采取網上報名的方式進行,應聘人員通過電子郵件報名,電子郵件報名自公告發布之日起至2022年5月23日18:00止,應聘人員在規定時間內將報名所需材料(按要求掃描做成一個PDF)發送至指定郵箱rsk3022@163.com,發送成功后,截圖本人留存。報名郵件統一命名為“報考崗位+姓名+個人電話”。每人限報一個崗位,不得兼報。

報名所需提交的材料(掃描后把1-5做成一個PDF):

1.《2022年鄆城縣教體系統公開引進高層次人才報名登記表》(見附件2,插入近期電子照片);

2.本人有效期內的二代身份證(正反面);

3.學歷、學位證書和中國高等教育學生信息網提供的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,尚未畢業的應屆畢業生提供學校核發的《畢業生就業推薦表》和有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》;(均含第一學歷和最高學歷)

4.《報到證》;(應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》)

5.教師資格證書。符合報名條件,未取得教師資格證書的,必須在聘用后兩年內取得相應學段及學科教師資格證。

6.《2022年鄆城縣教體系統公開引進高層次人才報名匯總表》(見附件3,只發送excel電子版,不需要掃描或轉換成PDF格式)。

應聘人員填寫的個人信息和提交的所有材料應當真實、準確、有效。對提供虛假材料、擾亂報名秩序的應聘人員,查實后取消報名資格并按照有關規定處理。

四、資格審查

資格審查貫穿于引進人才工作的全過程,任何環節發現應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,取消應聘資格,并按照有關規定處理。

1.網上資格初審

指定專人負責網上報名資格初審工作,根據引進人才崗位要求和應聘人員提交信息材料進行資格初審,網上報名結束后,初審結果通過電話告知。初審通過,報名信息不能更改。

2.現場資格審查

網上初審通過的應聘人員必須進行現場資格審查?,F場資格審查的時間、地點及注意事項在鄆城縣人民政府網站發布,請應聘人員及時關注網站信息。不參加現場資格審查的人員,視為放棄應聘資格。資格審查時需提交各種證件的原件和復印件,在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明。網上報名初審和現場資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。

五、面試

1.面試原則上采用現場面試的方式進行,如果因受疫情影響將采用網上面試或其他面試方式進行。具體面試要求請及時關注鄆城縣人民政府網站發布的有關信息。

2.面試采用模擬講課形式進行。主要測評應聘人員的綜合素質和從事專業工作所具備的基本能力、專業素養。面試時間不超過10分鐘,面試內容為同學科、同學段教材。面試設定最低合格線為70分。

3.面試時不允許作任何形式的自我介紹,不準透漏個人信息,否則取消面試資格。凡不能在規定時間按規定程序進行面試的視為自動棄權,不安排補講。

4.人員調劑使用。面試成績達到合格分數線但未入圍所報考崗位的考生,按照專業對口、人崗相適、高分先選的原則,推薦到其他有空缺的崗位雙向選擇、調劑安置。不服從調劑使用的視為自動放棄。

六、體檢與考察

1.面試合格者按照面試合格成績高低以1:1比例確定進入體檢考察范圍人選(出現成績并列的,按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先、年齡小者優先的順序確定)。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。

2.縣引進高層次人才領導小組將組織人員對考察人選的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察,考察不合格者取消其引進資格。

3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,由引進單位提出是否遞補的意見,經縣引進高層次人才工作領導小組辦公室審核同意后,從報名同一崗位面試合格的人員中依次等額遞補。

七、公示與引進

擬引進人員名單在鄆城縣人民政府網站公示7個工作日。公示期間收到信訪舉報,經查屬實、影響引進的,取消其引進資格。公示期滿無異議的,按規定辦理人員編制手續和人事關系轉移手續并簽訂引進合同。省內師范類高校畢業生協議在山東省教育廳高校畢業生就業網上完成,其他畢業生簽訂三方協議。在辦理人事關系轉移手續前審核檔案資料,若發現引進人員檔案材料有不符合引進條件的,取消引進資格。

八、其他  

1.在人才引進組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整;凡違反我省、市、縣常態化疫情防控有關規定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規追究責任。

2.其他未盡事宜以鄆城縣教體系統公開引進高層次人才領導小組辦公室解釋或發布的信息為準。  

咨詢電話:0530—6583022

點擊下載>>>

1、2022年鄆城縣教體系統公開引進高層次人才崗位計劃表
2、2022年鄆城縣教體系統公開引進高層次人才報名表
3、2022年鄆城縣教體系統引進高層次人才匯總表

鄆城縣教體系統公開引進高層人才領導小組辦公室

2022年5月13日

 

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